Nos últimos cinco anos, o Google.org apoiou organizações sem fins lucrativos em todo o mundo que proporcionam às pessoas as habilidades e conexões necessárias para garantir novas oportunidades e empregos. Investimos em organizações que criaram diversas oportunidades econômicas em suas comunidades: da Oakland Digital, nos Estados Unidos, que capacita estudantes de baixa renda com habilidades em design gráfico e desenvolvimento web, a Czechitas, na República Tcheca, que oferece treinamentos para desenvolver conceitos em digital e ciência de dados para mulheres; além de conectá-las a empregadores. Essas organizações já alcançaram grandes resultados, mas sabemos que ainda há um longo caminho para garantir que o emprego prospere a todos. Sabemos que os trabalhos mudam a cada dia, e queremos garantir que o maior número possível de pessoas aproveite ao máximo os novos empregos e as oportunidades que estão surgindo -- algumas delas sequer imaginávamos há alguns anos.

É por isso que, hoje, anunciamos uma iniciativa de US$ 50 milhões para ajudar as pessoas a se prepararem para essas mudanças no mercado de trabalho. É um compromisso de dois anos que financiará organizações sem fins lucrativos focadas nessa questão, os primeiros beneficiários serão nos EUA e na Europa -- e temos planos de expandir para outras regiões em breve. Essas organizações poderão, inclusive, aproveitar o tempo de voluntariado dos Googlers para receber acompanhamento técnico. Juntando essa iniciativa ao nosso subsídio de US$ 50 milhões para ajudar a reduzir a desigualdade na educação, o Google.org se compromete com US$ 100 milhões para apoiar a educação e as oportunidades econômicas -- essa é, até hoje, nossa maior iniciativa.


Existem três formas que pensamos como nossos subsídios podem ajudar:
  • Uma conexão melhor entre quem procura emprego com as vagas de trabalho. Nossos subsídios apoiarão organizações que desenvolvam abordagens inovadoras para conectar candidatos aos empregadores. Isso inclui o Code for America, nos Estados Unidos, que desenvolve tecnologias que ajudam aqueles que estão procurando emprego a utilizar serviços públicos para encontrar uma vaga, e o Bayes Impact, na França, que usa algoritmos de machine learning (aprendizado de máquina) para dar recomendações e dicas personalizadas a quem está procurando emprego. (Da mesma forma, estamos vendo como nossos próprios produtos podem ajudar: um novo recurso na Busca usa machine learning para tornar mais fáceis os resultados das buscas por emprego postados na internet; o Hire, por outro lado, facilita para os empregadores encontrar e atrair novos talentos).
  • Garantir que treinamentos sejam eficazes. A cada ano, milhões de dólares são destinados a programas para desenvolver novas habilidades no trabalho ou em treinamentos técnicos, mas ainda não se tem muita visibilidade se esses programas ou habilidades coincidem, de fato, com o que será necessário no futuro. Então, alguns de nossos financiamentos vão ver quais treinamentos são eficazes para manter mais pessoas empregadas no futuro. A organização Social Finance analisa quais treinamentos para jovens usam de forma mais eficaz as contribuições de trainees, governos e empregadores para dar a esses jovens as melhores chances para o sucesso no futuro.
  • Melhorar a qualidade do trabalho para trabalhadores com baixo salário. O setor de serviços é o que mais cresce nos EUA, na Europa e em outras economias desenvolvidas -- e provavelmente continuará assim. Por outro lado, à medida que mais pessoas começam nessas vagas, elas acreditam que é difícil ter o mesmo apoio que, historicamente, trabalhadores de grandes corporações possuem. Um de nossos beneficiários, a Aliança Nacional de Trabalhadores Domésticos (National Domestic Workers Alliance) tem um serviço chamado “Alia”, que permite a um trabalhador afastado receber uma contribuição durante os dias necessários para se curar. Para isso, é cobrada uma pequena taxa dos trabalhadores que aderem ao serviço. A Alia usará o valor recebido do Google para expandir esse programa, enquanto os Googlers voluntários ajudarão a encontrar formas para promover e adaptar o serviço.
Esperamos que esse financiamento e o compromisso do Google.org ajudem a criar uma economia mais inclusiva para todos.

Postado por Jacquelline Fuller, presidente do Google.org